一、做好教学管理和服务工作。坚持“以人为本”，坚持精细规范化管理，促进学校教学工作质量稳步提升。

二、加强学科建设。根据老年教育发展形势和老年人文化需求，不断完善科系建设和课程设置，科学制定招生计划，保证高质量完成全年教学任务。

三、加强教师队伍建设。丰富师资储备，锤炼骨干名师队伍，做好师资培训；做好系主任、教师选拔、聘任、考核等工作；做好教师课时统计、汇总、审核，运用智慧校园教学软件不断规范教师薪酬管理。

四、着力做好教研教改工作。总结经验，开展教研课题研究和教改实践；组织系主任和教师开展教研活动；审定教学大纲和教学计划；进行教学评估和督导；审定教材，编写特色校本教材。

五、加强教学信息化建设。引导教师和学员学习运用现代化信息技术，进行网络远程教学实践，实现线上线下有效衔接。        

六、创新教学模式。打造提升“重阳讲坛”；建立老年教育研究实践基地；开展老年教育研学活动；组织诗书画院等社团开展文化活动。

七、加强教学成果培育和推广。打造特色课程；评选课件、教案和学员作品；举办主题作品展览活动；辑印成果作品集册；做好教学成果的统计、汇总、宣传和推广工作。

八、加强教务处内部管理。组织教务工作人员开展老年教育政策和理论学习，认真履行岗位职责，提高业务能力和水平。

九、完成学校交办的其他任务。